עולם העסקים המודרני מאופיין בשינויים מתמשכים ורפואת השיניים היא חלק מדינמיקה זו. הימים של שינויים איטיים, חומרים וטכנולוגיות חדשות שמתפרסמות רק מפעם לפעם וצמיחה כלכלית יציבה הוחלפו בימים המאופיינים בשינויים מהירים, במשברי כוח אדם ובאי ובמודלים חדשים לניהול מרפאות השיניים.
האם נתקלתם פעם במודעת דרושים המפרסמת כי רופאת שיניים מחפשת עבודה? אחרי הכול רק 10% מרופאי השיניים בישראל מתמחים בתחום דנטלי ספציפי, מה שאומר שאם את רופאת שיניים מומחית, לא תתקשי להתקבל לעבודה באחת ממרפאות השיניים.
אבל לפני שנעסוק במשבר כוח האדם המורגש ברחבי העולם, נדגיש כי למרבה המזל, מרפאות שיניים עדיין יכולות להצליח בצורה יוצאת דופן אם ייקחו את הזמן כדי להבין את הדרכים שבהן עסקי רפואת השיניים מתחילים להשתנות ויהיו מעודכנים בשינויים אלה כדי שיוכלו להתמודד איתם בדרכים פרואקטיביות ואסטרטגיות. במאמר זה נתייחס לשני שינויים: משבר כוח האדם ומודלים חדשניים לניהול מרפאות שיניים.
עוד שירותים שאנו מספקים:
דרושים רופאי שיניים >> | מרפאות שיניים למכירה >>
רופאת שיניים מחפשת עבודה
כאשר רופאת שיניים מחפשת עבודה, היא כנראה מודעת למצב שבו איוש רופאי שיניים לילדים הגיע לרמת משבר. למרות שהמחסור ניכר יותר בזמינותם של רופאי שיניים באזורים מסוימים בשנים האחרות, מתברר שמדובר במשבר לאומי.
לדוגמה, מרפאות השיניים לא היו מוכנות למחסור הפתאומי ברופאי שיניים מומחים, ובעיקר בתחום רפואת שיניים לילדים. בעיה זו הגיעה גם לפתחה של ועדת הכנסת לפניות הציבור. הוועדה דנה בנושא באוגוסט 2023, כאשר מנכ״ל משרד הבריאות טען שצריך להכשיר יותר רופאי שיניים מומחים כדי שהציבור יוכל לקבל את השירותים הנדרשים לו, והציע גם כמה פתרונות אפשריים.
היום, כאשר רופאת שיניים מחפשת עבודה, חשוב שתהיה מודעת למחסור במומחים. בנוסף, כל מרפאת שיניים אמורה להכין תוכנית חלופית למקרה שתצטרך להחליף מסיבה כלשהי את אחד מחברי הצוות.
השליטה בשלבי הגיוס ובראיונות של מועמדות העונות לתיאור: רופאת שיניים מחפשת עבודה, חיונית להצלחה הנוכחית והעתידית של כל מרפאת שיניים חפצת חיים.
מודלים אלטרנטיביים למרפאות השיניים
פעם הבחירה הייתה ממש פשוטה: רופאת שיניים מחפשת עבודה יכלה פשוט לפתוח מרפאה משלה או לחילופין להצטרף למרפאת שיניים קיימת. אבל הופעתם של מודלים חדשים לניהול מרפאות שיניים כמו מודל ה-DSOs (Dental Support Organizations), כמו גם של מרפאות המעסיקות צוות של מומחים ברפואת שיניים, מלמדת שעולם מרפאות השיניים משתנה במהירות.
מודל ה-DSOs מספק למרפאות השיניים ניהול ותמיכה עסקיים, והוא היום חלק מנוף מרפאות השיניים. המודל ממקסם את מרפאת השיניים שמקבלת תמיכה לניהול משרדי מקצועי. מודל זה מאפשר לצוות המקצועי במרפאה להתמקד במטופל ולהעניק לו טיפול שיניים מעולה.
מודל ה-DSOs מייצג מודל של אספקת שירות המאפשר לנצל את יתרונות הגודל כדי להגביר את היעילות ולספק למרפאות השיניים תמיכה מרוכזת לפעולות לא-קליניות שהן חלק מהפעילות של המרפאה. מנקודת מבט תחרותית, מרפאות השיניים המצטרפות למודל ה-DSOs נהנות מכוח פרסום חזק יותר וממיתוג עוצמתי יותר, המסופק בעלויות הרבה יותר נמוכות.
